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我的地盘我做主
我的利益我享受
（1）员工履职系统
通过员工个人履职征信系统数据统计，本年度共有29人获得集团优秀员工称号，
643人次获得公司内部月度及年度优秀员工称号，11名员工晋级为“集团十星级员工”，38名员工依据记录信息获得集团购房补贴，人均补贴4.37万元。
（2）员工培训系统：
集团年度共开展内外部培训629场次，其中：
技术培训50场：实现技术人员晋升、晋级23人；
管理提升培训93场：推动管理岗位人员晋升、晋级16人；
销售能力提升培训75场：保障了销售质量稽核平均94分、通过率100%的好成绩；
新员工培训160场：新人年度转正率60.22%;
经营质量提升主题培训34场；
互联网+办公自动化培训12场；
互联网+营销培训87场：各项线上推广工具和平台的使用，为年度新增集客总量实现了20.69%的贡献率；
企业内、外部共享培训共计69场；
其中线上占比14%;线下占比86%；
总计使用培训基金31.67万元，单人培训成本达4949元，培训满意度94.58分。
4、员工幸福感提升：
良好的企业文化和人才激励体制，也吸引了更多年轻优质的人才加入到华强。截至目前，集团20-40岁员工占比43.13%；大专以上学历员工占比51.75%，同比提升13.55个百分点。
2021年共计29名员工获得优秀员工奖励，总金额18.7万元。共计38名员工享受集团购房补贴，总计支出166万元。
