昨日，华强集团2025年度优秀员工及家属们期盼已久的三亚8日南下撒欢之旅，在满溢的欢腾中盛大启航！临行前，集团特备热气腾腾的“顺遂水饺”，更协调奥迪试驾车队全程护航，将大家平安送达车站。伙伴们怀揣着对蔚蓝海岸的无限憧憬踏上征途，当飞机平稳降落三亚，早已等候的专车将会无缝衔接，将众人接往集团自持的精品民宿。希望能够做到伙伴们一抵达就感受到如归家般的细致安顿，这份来自“华强大家庭”的周到关怀会抚平旅途劳顿——这场专为奋斗者定制的海岛之约，从最初的“出发”开始，就写满了被珍视的幸福感！ 同时感恩华强奥迪团队，为此次出行给予的支持！

11月27日，是华强集团第十一个“感恩日”。 下午15时，三地20家公司297名员工联动开展了主题茶会。大家首先在七碗静心的茶汤中安顿身心。而后，伴着歌曲《没有你我怎么做得到》与内心深度链接，静心感受当下情感的流动，并在感恩卡片上写下真挚的话语。 最后，通过现场分享、短信、电话及视频等形式，向自己感恩之人大声表达，也让这份爱流动开来。 一年一度的“感恩日”，不仅再次唤醒了每个人情感中最温暖的部分，更如一束光，照亮我们来时的路，成为未来生命中最宝贵的能量和温暖的陪伴。接下来是本次活动的精彩片段。

10月13日，奥迪公司月度“七碗静心茶会”如期举办，团队成员在茶香中体验茶道所蕴含的宁静、专注与和谐。在总经理带领下，各部门新老成员共同参与奉茶服务，感受每道茶汤带来的身心变化，体悟“和、敬、清、寂”的茶道精神。茶会有效增强了团队凝聚力与归属感。总经理杨坤表示，希望通过此类文化活动，将专注、平衡、尊重的茶道理念融入团队协作与企业文化，助力团队以更佳状态迎接未来挑战。 截至本次茶会，集团茶空间共开展公益茶会121期，茶空间共支持6353人藉由茶完成一次次生命探索。

十月三日，璞院物业与幸福里物业分别组织开展爱国主义主题观影活动，共邀请155名小业主观看电影《志愿军之浴血和平》。影片生动展现了志愿军战士浴血奋战的英勇历程，使孩子们深受触动。 活动不仅丰富了青少年的假期生活，更是一堂生动的爱国主义教育课。两家物业均表示将持续举办有温度、有内涵的社区活动，助力青少年健康成长。

近日，桦川县第三届全民健身运动会在县体育场隆重开幕。由地产、物业、供热联合组成的“华强·幸福里方队”整齐亮相，展现出企业与城市同频共振、服务民生的担当精神。 未来，华强项目将持续把运动激情转化为服务动力，为桦川千家万户带来更高品质的居住体验和民生保障，与城市共成长，与幸福同前行。

9月20日，集团管理公司、乐沃途公司及小贷公司联合举办月度静心茶会，共15人参与。活动以传统瀹茶形式展开，由管理公司冯基爽担任茶主，讲解流程并引导小组协作，旨在通过茶文化促进集团内部交流与融合。现场氛围宁静融洽，大家在品茗中舒缓身心，深化彼此了解与信任。 此次活动不仅是企业文化和员工关怀的体现，更有助于打破部门壁垒、强化凝聚力，推动集团内部资源整合与战略落地。未来集团将持续开展多元深入的内部生态共建活动。

9月3号上午，为弘扬爱国主义精神、增强企业凝聚力，华强集团组织来自20家分公司的625名员工集体观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵大会直播。 这场阅兵盛典令全体员工倍感震撼与自豪，民族荣誉感与爱国情怀于心中澎湃激荡，仪式结束后，集团员工踊跃发言，分享自己的心得与感悟。

8月22日美妙人生体验之旅——华强员工父母游”活动圆满结束，61位来自32个家庭的员工父母共同参与，深入感受企业的温暖与关怀。家人们清晨抵达安邦河湿地公园，先后游览“不渝路”景观带和湿地民俗馆，在传统民俗陈列中重温往昔岁月。午餐于农家乐举行，伴随趣味游戏和才艺展示，现场气氛温馨热烈。下午大家参观湿地宣教馆并乘坐电动游船静谧穿行芦苇迷宫，在自然生态之美中收获知识与放松。 全程活动不仅让长辈们领略美景、增进情谊，更让他们真切体会到华强集团对员工家庭的深切关爱。

为深化团队情谊，营造温馨和谐的“家”文化氛围，管理公司联合乐沃途公司与小贷公司于8月4日至5日，以“同心共筑华强梦，携手共创最高峰”为主题，成功举办为期两天的团建活动。 首日，团队抵达目的地休整后，在大亮子河国家森林公园展开协作探索；晚间趣味游戏与自由表演拉近了彼此距离。次日清晨的“七碗茶会”带来宁静体验。午后，活动迎来最激动人心的大峡谷激情漂流，员工分组协作，勇闯激流，于山水之间尽情释放活力，充分锤炼团队精神。本次活动创新融入自驾形式与趣味积分赛制，经过团队协作与激烈角逐，小贷团队荣获“优秀团队”称号。 此次团建增强了团队凝聚力，充分展现了华强人同心协力、勇攀高峰的精神风貌，未来各方将继续携手并进，共创辉煌。

31日晚间，参与第七届迪士尼之旅的小探索家们圆满结束了上海迪士尼的欢乐之旅。次日清晨，他们启程前往船舶馆，系统学习了船舶发展历程与航海科技知识。午后，团队启程返回驻地。离别之际，孩子们主动分享此行感悟与成长，真挚的交流令人感动。回顾行程，从迪士尼的奇幻体验到船舶馆的知识探索，孩子们在欢笑中释放童真，在挑战中锤炼品格，在探索中开阔眼界。 我们深信，总裁、董事长为孩子们播下的“美妙人生”种子，已在此次旅程中汲取养分，必将生根发芽，茁壮成长。

7月29日，参与第七届“华强员工子女迪士尼之旅”的小朋友们以及工作人员以饱满精神开启了新一天行程。上午前往上海天文馆，通过沉浸式球幕影院和各类行星模型，系统了解宇宙奥秘与天文知识。下午转至上海自然博物馆，深入探索地球生命从古至今的漫长演化历程。傍晚入住迪士尼玩具总动员主题酒店，为第二日进入上海迪士尼乐园做好充分准备。 此次行程安排通过深度参观主题场馆，有效拓宽了孩子们的科学视野，激发了其对自然、宇宙与海洋探索的浓厚兴趣。

7月25日下午，第七季“美妙人生发现之旅”——华强爱基金带你走进迪士尼启动会成功举办。会议详细介绍了行程安排与注意事项，完成人员分组，并组织了小组长竞聘和儿童分享环节。孩子们满怀憧憬，共同期待7月29日开启的奇妙旅程。集团总经理张洋阐述了活动意义，期望为员工及其家庭创造美好的亲子时光，传递公司对员工及其子女成长的关怀，并预祝旅程圆满成功。 此次旅程旨在传递华强有爱的温暖力量，助力孩子们在探索中发现成长的美好。

19日下午，集团管理公司与乐沃途公司联合举办的“以茶为媒·共话协作”主题茶会圆满落幕。活动中，茶道师专业讲解并演示了茶席布置与冲泡技艺，参会人员在指导下动手体验茶道，并围绕工作协作与文化融合畅谈交流。 此次茶会不仅加深了对茶文化的理解，更深化了两公司同事间的情感联结与工作默契，其传递的协作精神将持续为集团协同发展增添温度与动力。

26日下午，佳木斯地产团队首次自主开展七碗静心茶会。为保障高质量落地，集团茶道师团队与筹备组提前数日深入沟通，针对茶主开展涵盖茶会意识、礼仪、流程设计及现场控场技巧等内容的专项培训。活动当日，筹备组通过多次模拟演练优化茶席布置、奉茶动线及互动环节，确保细节兼具仪式感与流畅性。 茶会由员工担任茶奉与茶副，既锻炼团队协作能力，也为员工提供展示才华、种植福田的机会。此次活动不仅是佳木斯地产团队协作能力的集中展现，更是集团“茶文化”战略的生动实践；通过“培训-演练-实践”闭环模式，推动团队从执行者向文化传播者成长，为集团人才梯队建设提供新范式。期待更多团队以茶为舟，在传统与现代交融中探索文化赋能新航道。 截至本次茶会，集团茶空间共开展公益茶会74期，茶空间共支持4621人藉由茶完成一次次生命探索。

璞院物业于6月13日组织员工以茶海煮茶法开展沉浸式七碗静心茶体验，带领员工回归内在安宁、探索身心平衡之道；依次完成敬天地、敬团队、自我沉淀的流程，茶会设置“茶语心声”环节，员工分享品茶体悟，总经理于微强调茶道修心对服务的重要性。此次茶会推动员工从“技能提升”到“心性成长”的跨越，为业主打造更具人文温度的服务体验。 截至目前，集团茶空间共开展公益茶会68期，茶空间共支持4440人藉由茶完成一次次生命探索。

华强集团各分公司在端午节期间开展了各具特色的庆祝活动：管理公司以"粽情端午，乐享佳节"为主题，通过文化视频学习、包粽子比赛、端午知识竞答及旱地龙舟赛等环节，在传承传统时光里物业组织员工开展包粽实践，通过协作制作传统美食强化团队默契，食堂统一供应熟粽体现人文关怀；璞院物业创新形式，组织纪录片观影与香包DIY活动，员工在聆听《安康》帆布缝制讲解、观看工程人员穿针引线制作香囊等温馨互动中感受节日氛围。 三场活动均以传统文化为纽带，通过趣味互动与暖心关怀有效增强了企业向心力，展现了各具特色的团队风采。文化的同时提升团队凝聚力，活动尾声还向员工赠送了祈福手链；

为弘扬互助精神，践行社会责任，幸福里物业发起“汇聚爱心 传递幸福”公益捐款活动，定向帮扶桦川县书香小学三名家庭贫困学生。活动源于县关工委提供的求助信息，幸福里物业迅速响应，通过线上线下多渠道倡议，获得业主热烈响应，共筹集善款3000元。幸福里项目总经理郭迎春个人捐赠三套全新书包文具，业主李永林精心创作两幅书法作品赠予学校。5月28日下午，捐赠仪式在书香小学温情举行。在赵凤霞校长陪同下，桦川县教育局副局长张楠、县关工委常务副主任李永林、幸福里运营经理王传新等共同参观校园后出席仪式。王传新向受助学生送上爱心红包及学习用品，孩子们手捧新书包和文具，脸上绽放笑容。教育局副局长张楠高度赞赏幸福里物业的教育情怀及华强集团社会担当。赵凤霞校长向物业回赠锦旗，承诺将全力护航学生成长。王传新表达了对孩子们健康成才的期许，并提前送上儿童节祝福，同时宣布将持续搭建公益平台，联动业主开展助学助老行动，共建温暖家园。

5月20日—21日，集团地产与物业公司联合开展月度“七碗静心茶会”，63名员工在两家公司总经理带领下，通过茶道实践深化跨部门协作。 活动筹备阶段，集团茶道师对参与本次茶活动的服务人员开展系统培训，从意识同频到流程标准进行全面指导。活动现场，地产与物业员工共品香茗，围绕服务理念展开深度交流，有效打破跨部门沟通壁垒。有员工现场感慨， 通过七碗茶与不同岗位同事深度对话，真正理解了“服务”背后的文化共鸣。 张周赫总经理分享：“茶会不仅是文化体验，更是管理创新的探索，要让传统智慧赋能现代企业治理。”于微总经理则表示：“物业将持续推进月度七碗茶会，以茶为媒疏解员工压力，增强团队凝聚力，助力构建‘幸福员工’生态。” 据悉，集团未来将深化茶道文化践行，拓展茶会应用场景与精神内涵，推动传统文化与企业管理的有机融合，为行业高质量发展提供“柔性力量”。

4月29日，华强集团在佳木斯绿云公园成功举办第十一届植树节活动，来自佳木斯、桦川两地的72名员工共同参与，以绿色行动践行企业社会责任。汤原地区植树节将于5月中旬举办，敬请关注。作为集团具有影响力的年度文化活动之一，本次汇聚11家分公司共同参与。经过通力协作，员工们顺利完成16株死亡树苗移除，50株新绿植的规范化栽种，为城市生态屏障增添新绿。特别设置的露天七碗茶品鉴环节，巧妙融合传统茶文化与现代环保理念，以清茶润泽劳动间隙，生动诠释了集团"人与自然和谐共生"的发展理念。华强集团始终将植树节作为践行生态文明的重要载体之一。这场春日的绿色之约，不仅彰显了企业的生态责任担当，更在员工心中厚植绿色发展理念。

阳春三月芳菲始，在3·8妇女节来临之际，时光里物业、幸福里物业、佳木斯地产和璞院物业，分别开展的"巧手插花""创意扎花"等活动，以别具匠心的形式为女性员工送上节日祝福。活动现场鲜花簇拥，既有个人审美意趣的绽放，更流淌着团队协作的温暖，让职场女性在艺术疗愈中释放压力，在思想碰撞中增进情谊。当花艺美学邂逅企业管理，展现的华强集团对员工精神需求的深度关照。这种润物无声的文化浸润，不仅为职场女性注入前行动力，更构建起充满温度的企业生态，为高质量发展筑牢人文基石。

“华强集团爱心日”迎来了第9年。华强人将秉承“爱是最好的沟通，举手之间我们就可以获得快乐”的精神，传递爱心、传递温暖、传递快乐。今年的5月20日开展了《传递爱心，共沐书香》爱心捐书活动，呼吁全体员工在本次活动中以书籍捐赠的形式献出自己的爱心，让其他小伙伴可以更广泛阅读书刊杂志，拓宽知识面，从而更好的提高知识文化水平和个人修养。此次捐赠活动得到了广大华强集团家人们的大力支持，累计捐赠266本书籍。大家纷纷表示，集团举办这样的活动既暖心又意义深刻，捐献书籍既可以帮助他人又可以使书籍的得到循环利用。一册书籍一份情，一缕书香一份心，愿承载着爱心的书籍在不断的传承中继续播撒知识的芳香。让知识在热爱知识的人手中传递，让爱心在小伙伴们之中传递。

一滴血，一份爱，彰显了责任和担当。每一位无偿献血者，都是为爱逆行的英雄，他们用滚烫的热血和爱的能量抗击疫情，温暖人心。4月13日，华强集团组织开展佳木斯地区“涓涓热血汇爱河，无偿献血公益活动”，当他们的血液与枯竭的生命相遇，就完成了拯救生命的使命。

2022年5月16日，华强集团小伙伴们期待已久的“运动、健康、快乐”——华强集团第一届篮球友谊赛-初赛在璞院室内篮球馆顺利打响。这场巅峰对决早早吸引了众多小伙伴们的前来观看。

通过晨舞PK，不仅展示了物业全体家人的风采及精神面貌，提升了团队的凝聚力和荣誉感，同时也增加了区域间的员工了解，增进了员工友谊。华强物业还将继续不断地开展一系列员工内部以及与业主间的文化活动，在丰富业余文化生活的同时也将提升员工与业主的幸福感。

端午节包粽子吃粽子是中华民族的一项悠久传统。在端午佳节来临之际，阳光河畔会馆携手业主举办了一场主题为“全家‘粽’动员，大奖‘包’回家“的包粽子大赛。