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人才晋升
开创崭新纪元,股份改革实现员工持股

华强集团股份制改革成果报道


依稀还记得董事长在2017年的年会上,首次提出了华强集团要完成“一次革命”的战略部署,即:实现企业在三个维度的股份化改革!对外可以消费、生产、共享资源与合作创业成为股东,对内则是一方面通过对企业现有平台进行员工股份和期权的分配;另一方面在新投资建设项目中,小伙伴通过投资实现投资入股,伴随着新年的钟声,集团股份制改革工作也在本年度初见成效,初步完成了5家公司的股份制改革。
其中物业、商厦、奥迪三家公司实现了员工持股,员工股东数量分别为11人、6人和20人,持股数量分别达到了42.4万股、79.1万股和576万股。在商厦公司,除员工股东外,同时还发展了23位与商厦并肩前行多年的业户股东,持股数量也达到了148.07万股。
在对外合作入股方面,乐沃途公司分别与两家公司以共享资源方式,实现了在汽车养护品和清漆辅料项目中参股经营。

这一系列的成绩,离不开总裁与董事长的大爱与成就小伙伴的心愿,进一步践行了华强集团“我的地盘我做主、我的责任我承担、我的利益我享用”的管理文化,相信这只是华强集团股份制改革的一个开始,在未来的日子里,集团将通过更加深化的工作开展与坚定的改革步伐,让更多的公司实现股份化、更多的小伙伴们成为股东,一同朝着“让我们一起实现梦想”的企业愿景奋力前行!